“De acordo com uma pesquisa realizada pela Universidade de Harvard, cerca de 80% do turnover, ou seja, das pessoas que deixam determinado cargo, está relacionado a erros no próprio processo de contratação.

A solução mais eficaz para acabar com contratações erradas é investir em uma empresa para auxiliar no processo seletivo. Por meio de recursos personalizados para as necessidades de sua companhia, como o Assessment, contratações mais eficazes são realizadas considerando os valores e habilidades buscados nos colaboradores.”

Ta certo, eu concordo que o procedimento ideal é sim contratar uma empresa para fazer o processo seletivo. Porém, para se contratar uma empresa que realize esses serviços no mercado, além de ser caro, demanda um tempo que nem sempre uma empresa de pequeno e médio porte tem. Foi pensando nessa situação, que resolvemos montar um curso objetivo que vai te dar um passo a passo para contratar a pessoa certa para o cargo certo. Pensamos na dificuldade que toda empresa tem enfrentado nesse ano de 2020 e estamos disponibilizando 

com um valor muito abaixo do mercado.